Με την αποχώρησή από το τιμόνι της διοίκησης του Νοσοκομείου Καβάλας και λίγο πριν δώσει τη σκυτάλη στον νέο πρόεδρο Κωνσταντίνο Κλειτσιώτη, ο Τάσος Καρασαββόγλου έκανε τον απολογισμό των 3,5 χρόνων της διοίκησής του.
Κατά τη συνέντευξη Τύπου την οποία παραχώρησε, ο κ. Καρασαββόγλου αναφέρθηκε στα οικονομικά δεδομένα του Νοσοκομείου από το 2015 μέχρι σήμερα, λέγοντας ότι μέχρι στιγμής υπάρχουν ανεξόφλητες υποχρεώσεις περίπου 1,5 εκ ευρώ, οι εισφορές του ΕΟΠΠΥ ανέρχονται σωρευτικά στα 17 εκ. ευρώ και τα ταμειακά διαθέσιμα φτάνουν το ποσό των 8 εκ. ευρώ.
«Αναλάβαμε ένα νοσοκομείο με μεγάλες υποχρεώσεις, με ελάχιστες εισροές από τα ασφαλιστικά ταμεία και εξαιρετικά περιορισμένο αποθεματικό και παραδίδουμε έναν οικονομικά εύρωστο οργανισμό. Ένα νοσοκομείο με περιορισμένες και απολύτως ελεγχόμενες υποχρεώσεις, ελάχιστες υποχρεώσεις σε προμηθευτές (1-2 μήνες πίσω), σημαντικότατες εισροές από τον ΕΟΠΥΥ και υψηλά ταμειακά διαθέσιμα. Και αυτό έγινε σε περίοδο γενικότερης οικονομικής ασφυξίας, σε χρονιές δημοσιονομικών περιορισμών, σε συνθήκες καθολικής κάλυψης των πολιτών (νόμος ανασφαλίστων) και σε ένα νοσοκομείο που “μεγάλωσε” περισσότερο, καθώς χρόνο με τον χρόνο πραγματοποιούσε περισσότερες εξετάσεις στα εξωτερικά ιατρεία, περισσότερες εξετάσεις στα απογευματινά ιατρεία, περισσότερες επισκέψεις στο ΤΕΠ, περισσότερες εισαγωγές και φιλοξενία στις Κλινικές, πραγματοποίησε περισσότερα χειρουργεία, χρειάστηκε, επομένως περισσότερο φαρμακευτικό και υγειονομικό υλικό, υλικά για τα χειρουργεία κτλ», ανέφερε ο κ. Καρασαββόγλου.
Στη συνέχεια παρέθεσε τα στοιχεία τα οποία τεκμηριώνουν την προαναφερόμενη αυξητική τάση ανά κατηγορίες παροχής υπηρεσιών του νοσοκομείου προς τους ασθενείς και την κοινωνία της Καβάλας.
Παρασχεθείσες υπηρεσίες σε ασθενείς
Για τις παροχές σε ασθενείς, ο κ. Καρασαββόγλου είπε ότι τα εξωτερικά ιατρεία δέχτηκαν περίπου 120.000 ασθενείς, τα απογευματινά ιατρεία 9.500 ασθενείς, το τμήμα επειγόντων περιστατικών 77.600 άτομα, έγιναν 6.000 χειρουργικές επεμβάσεις, ενώ εισήχθησαν για νοσηλεία 29.500 ασθενείς.
Ανασφάλιστοι
«Στο πλαίσιο της καθολικής υγειονομικής κάλυψης όλων των πολιτών αναλάβαμε να καλύψουμε όλα τα κόστη για τους ανασφάλιστους πολίτες. Τα στοιχεία δείχνουν ότι από το 2016 μέχρι τώρα το συνολικό κόστος κάλυψης των ανασφαλίστων στο νοσοκομείο ξεπέρασε τα 4 εκ. ευρώ. Υποσημειώνεται, δε, ότι το μερίδιο των αλλοδαπών (εντός και εκτός ΕΕ) στη σχετική δαπάνη είναι σαφώς μικρότερο του 10%, έτσι για μη λένε κάποιοι ότι είναι οι αλλοδαποί που κατά μείζονα λόγο επωφελούνται της σχετικής ρύθμισης», τόνισε ο κ. Καρασαββόγλου.
Πώς εξελίχθηκαν τα πράγματα στο μέτωπο του προσωπικού
Μη ιατρικό προσωπικό
«Προσλήφθηκαν με τακτικό διορισμό 40 άτομα μόνιμου νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού. Επιπλέον, με τη βοήθεια διαφόρων προγραμμάτων έχουν ενταχθεί στο νοσοκομείο 47 άτομα διαφόρων μη ιατρικών ειδικοτήτων. Υπεγράφη προγραμματική σύμβαση με τον ΚΟΙΣΠΕ Νομού Καβάλας και προσλάβαμε για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα 4 άτομα σε συγκεκριμένες ειδικότητες και πρόσφατα άλλους 3 τραυματιοφορείς προκειμένου να αντιμετωπίσουμε το οξύ πρόβλημα της έλλειψης τραυματιοφορέων», δήλωσε ο κ. Καρασαββόγλου.
Συνολικά στο μη ιατρικό προσωπικό συμπεριελήφθησαν 126 άτομα σε κρίσιμες ειδικότητες εκ των οποίων τα 51 αποχώρησαν και τώρα έμεινα 75 άτομα.
Ιατρικό προσωπικό
«Κατά τα έτη 2016, 2017 και 2018 έχουν αναλάβει υπηρεσία στο νοσκομείο 19 μόνιμοι γιατροί και έχουν για διαφόρους λόγους αποχωρήσει 11 γιατροί, άρα καθαρή ενίσχυση 8 γιατροί. Σ’ αυτούς πρέπει να προσθέσουμε για το έτος 2019 τον Ογκολόγο, τους 2 Ρευματολόγους, Παθολόγο, 4 γιατρούς που έχουν προσληφθεί στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών, 1 ακόμη που κλήθηκε να αναλάβει και 2 ακόμη, οι θέσεις των οποίων παραμένουν κενές και θα επαναπροκηρυχθούν», ανέφερε ο κ. Καρασαββόγλου.
Διαπιστώσεις: Το Νοσοκομείο σε σημείο καμπής λόγω συνταξιοδοτήσεων προσωπικού
«Από το Νοσοκομείο έχει αποχωρήσει σημαντικός αριθμός εργαζομένων κάθε κατηγορίας. Το νοσοκομείο είναι σε σημείο καμπής, καθώς φέτος και τα επόμενα χρόνια αποχωρούν νοσηλευτές, λοιπό προσωπικό και γιατροί που αποτέλεσαν βασικό πυλώνα της λειτουργίας του. Παρόλα αυτά, προσωπικά έχω αμέριστη εμπιστοσύνη σε αυτούς που ακολουθούν, στους 40ηδες και 50ηδες γιατρούς που διακρίνονται από απίστευτες γνώσεις, κουράγιο και υπευθυνότητα, ενώ το ίδιος ισχύει και για τις νοσηλεύτριες-τες. Ωστόσο, είναι αδιαμφισβήτητο ότι το νοσοκομείο ενισχύθηκε σε κάθε περίπτωση με γιατρούς και νοσηλευτές και παραϊατρικό προσωπικό», δήλωσε ο κ. Καρασαββόγλου
Χρηματοδοτούμενα έργα και παρεμβάσεις στο νοσοκομείο
Δόθηκαν 5,5 εκ. ευρώ για την προμήθεια ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα της Περιφέρειας ΑΜ-Θ 2014-2020. Έχει αρχίσει ήδη η παραλαβή και ένταξη των νέων μηχανημάτων στις Κλινικές, Χειρουργεία και Εργαστήρια του νοσοκομείου. Στην τελευταία επαναπροκήρυξη της Περιφέρειας ΑΜ-Θ για το ίδιο πρόγραμμα, το νοσοκομείο κατέθεσε προτάσεις για ακόμη 2 έως 2,5 εκ. ευρώ προκειμένου να αντικαταστήσει παλαιότερα μηχανήματα ή να προσθέσει νέα που δεν είχε έως τώρα.
Συνολικά ιατρικά μηχανήματα αξίας περίπου 8 εκ. ευρώ θα υποστηρίζουν τις παρεχόμενες υπηρεσίες στο νοσοκομείο, ώστε να καλυφθούν ανάγκες μιας δεκαετίας.
Αναλυτικά τα ποσά που δόθηκαν:
- 2,5 εκ. ευρώ δόθηκαν σε παρεμβάσεις για την ενεργειακή αναβάθμιση του νοσοκομείου με χρηματοδότηση του υπουργείου Οικονομίας και Ανάπτυξης
- 700.000 ευρώ για Ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό με χρηματοδότηση του διασυνοριακού προγράμματος Interreg Greece-Bulgaria
- -Περίπου 1 εκ. ευρώ: Δράσεις στον τομέα Ψυχικής Υγείας με χρηματοδότηση από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα της Περιφέρειας ΑΜΘ 2014-2020
- 470.000 ευρώ: για τη λειτουργία του Κέντρου Αποκατάστασης στην Χρυσούπολη, με χρηματοδότηση από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων του Υπουργείου Υγείας
- Δωρεά Ιδρύματος Λάτση, 6 μονάδες στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού
Τα προγράμματα τα οποία εγκρίθηκαν και χρηματοδοτούνται από την Περιφέρεια ΑΜ-Θ
- Λειτουργία του ΚΕΝΤΡΟΥ ΗΜΕΡΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΠΑΣΧΟΝΤΩΝ ΑΠΟ ΑΝΟΙΑ
- ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΗΣ ΚΟΙΝΟΤΙΚΗΣ ΘΕΡΑΠΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΑΤ’ ΟΙΚΟΝ ΝΟΣΗΛΕΙΑΣ
- Το νοσοκομείο βρίσκεται στη φάση της υποβολής πρότασης για την ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΙΑΤΡΕΙΟΥ ΜΝΗΜΗΣ ΚΑΙ ΝΟΗΤΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΩΝ (προϋπολογισμός για 18 μήνες: 90.000 ευρώ), η υλοποίηση της οποίας θα εντάξει στο δυναμικό του νοσοκομείου 3 ακόμη άτομα και συγκεκριμένα 1 Νευρολόγο ή Ψυχίατρο, 1 Ψυχολόγο και 1 Νοσηλευτή ή Κοινωνικό Λειτουργό
Νέες δομές στο νοσοκομείο
- Κέντρο Ημέρας για ασθενείς με άνοια, σε διαγωνιστική διαδικασία
- Κινητή Μονάδα για ψυχικά ασθενείς, σε διαγωνιστική διαδικασία
- Γραφείο Λίστας Χειρουργείου και λειτουργία του νέου αυτού θεσμού
- Ιατρείο Προεγχειρητικού Ελέγχου
- Δύο εξωτερικά ιατρεία Λογοθεραπείας που λειτουργούν καθημερινά
- Νέο Συμβουλευτικό Γραφείο Διατροφολογίας/Διαιτολογίας
- Νέο εξωτερικό ιατρείο Αγγειοχειρουργικής
- Νέο ιατρείο Καρκίνου του Προστάτη
- Επαναλειτουργία του Αιματολογικού Ιατρείου μετά από 2 χρόνια
- Ακόμη ένα Εξωτερικό Ιατρείο της Ψυχιατρικής Κλινικής, κάθε Τρίτη
- Απογευματινά ραντεβού Ψυχολόγων στο ΚΚΨΥ
- Μαγνητικές τομογραφίες για τους πολίτες
- Άνοιγμα του Φυσικοθεραπευτηρίου του νοσοκομείου και στους πολίτες κατά τα πρωινά
- Σύστημα ελέγχου κατανάλωσης πετρελαίου
- ΤΕΙ: Παρεμβάσεις στα ραντεβού (τηλεφωνικό Κέντρο, 3μηνα διαστήματα για ραντεβού και κλήσεις σε αναπάντητα ραντεβού)
Ηλεκτρονικό/Ψηφιακό νοσοκομείο
Θεσπίστηκαν τα ηλεκτρονικά ραντεβού στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του ΤΕΙ και ηλεκτρονικό βιβλίο περιστατικών στο ΤΕΠ, σε αντικατάσταση του έντυπου βιβλίου, η ηλεκτρονική συνταγογράφηση 24 ώρες το 24ωρο στο ΤΕΠ, ο ηλεκτρονικός Ιατρικός Φάκελος Ασθενή στις Κλινικές, στα Εξωτερικά Ιατρεία, στο ΤΕΠ και πλέον και στον εργαστηριακό τομέα και ηλεκτρονικές αιτήσεις για έκδοση πιστοποιητικών.
Κοινωνικές παρεμβάσεις του ΓΝΚ
- Συμμετοχή και σύμπραξη στο πρόγραμμα Σχολικά Γεύματα σε 11 δημοτικά σχολεία του Δήμου Καβάλας
- Διάθεση σε καθημερινή βάση γευμάτων στο Τραπέζι της Αγάπης
- Φιλοξενία αστέγων στο νοσοκομείο
- Έλεγχος ακοής σε 466 παιδιά στους παιδικούς σταθμούς του δήμου Καβάλας, ακολουθούν οι άνθρωποι στα ΚΑΠΗ του Δήμου
- Εκδρομή των παιδιών του ΚΕΦΙΑΠ στο Δασικό Χωριό, στη λίμνη Πλαστήρα, στη Θάσο, στην Κύπρο κτλ
Εκδηλώσεις-Συνεργασία με φορείς
- Εκδήλωση του Τμήματος Κοινωνικής Εργασίας του νοσοκομείου για τα ασυνόδευτα παιδιά
- Εκδήλωση ΟΚΑΝΑ-ΚΕΘΕΑ με αντικείμενο: «Απεξάρτηση-Μια ολιστική προσέγγιση»
- Ενημέρωση όλων των μαθητών της 1ης Λυκείου του νομού για ζητήματα υγιεινής και σχολικής βίας
- Εκδήλωση της ΜΕΘ με θέμα: «ΜΕΘ: Από το όραμα στην πραγματικότητα»
- Έκθεση «Τα Παιδιά του ΚΕΦΙΑΠ Δημιουργούν» στο Ισόγειο του νοσοκομείου.
- Υποστήριξη εθελοντικών οργανώσεων αιμοδοσίας, συμμετοχή σε εκδηλώσεις υπέρ της αιμοδοσίας (ποδηλατοδρομίες κτλ)
- Επίσκεψη εκπροσώπων του Νοσοκομείου Τρικάλων στην Καβάλα για να πάρουν εμπειρίες και καλές πρακτικές για τη λειτουργία του ΚΕΦΙΑΠ και της σχεδιαζόμενης Μικρής Μονάδας Αποκατάστασης στο ΚΕΦΙΑΠ
- Προγραμματική Σύμβαση με τον δήμο Νέστου για λειτουργία ΚΔΑΠ ΑμεΑ στο ΚΕΦΙΑΠ
Εμβληματικές δράσεις του νοσοκομείου
- Αποπομπή των εργολάβων στην καθαριότητα, εστίαση και σύναψη ατομικών συμβάσεων εργασίας με 102 εργαζόμενους, ακολούθως διαγωνιστική διαδικασία ΑΣΕΠ
- Αποπομπή του εργολάβου από το BMS στο επίπεδο -2, προτροπή προς τους εργαζόμενους να συστήσουν συνεταιρισμό και υπογραφή σύμβασης με τους ίδιους εργαζόμενους (αποτέλεσμα: με λιγότερα χρήματα κάνουν περισσότερα πράγματα και λειτουργούν άψογα)
- Συνεργασία με την ΒΙΟΜΕ (Θεσσαλονίκη) και προμήθεια προϊόντων
- Απόρριψη δωρεάς από τον TAP
- Σύναψη προγραμματικής συνεργασίας με τον ΚΟΙΣΠΕ Καβάλας και ένταξη, διαμέσου αυτού, εργαζομένων (ΑμεΑ) στις δομές του νοσοκομείου
- Εμβολιασμός παιδιών προσφύγων του Camp στο Ασημακόπουλου
- Αιμοδοσία στη ΒΦΛ-αποκλεισμός πρώην απολυμένων
- Λειτουργία θεατρικής ομάδας από εργαζόμενους του νοσοκομείου
- Απογευματινή λειτουργία του αξονικού, μαγνητικού τομογράφου, καθώς και των εργαστηρίων του μικροβιολογικού Τμήματος του νοσοκομείου προκειμένου να πραγματοποιούν οι πολίτες της εξετάσεις τους, ως αντίδραση στις κινητοποιήσεις των ιδιωτών
- Συνεργασία με τα νοσοκομεία της Περιφέρειας ΑΜ-Θ και όχι μόνο
«Δεν έκανα ποτέ διαπραγματεύσεις και τα έχω καλά με τον εαυτό μου»
«Ποτέ δεν λειτούργησα με πολιτικά κριτήρια, σεβάστηκα όλους τους εργαζόμενους, αλλά έκανα και πολλά λάθη. Το μόνο που δεν έκανα είναι να διαπραγματευτώ, με κανέναν και για τίποτα. Τα έχω καλά με τον εαυτό μου και την συνείδησή μου», σημείωσε ο απερχόμενος διοικητής, καλωσορίζοντας τον νέο διοικητή του νοσοκομείου και τονίζοντας πως πρέπει να έχει αντοχές.
Το «ευχαριστώ»
Ολοκληρώνοντας τον απολογισμό του, ο κ. Καρασαββόγλου ευχαρίστησε τους εργαζόμενους κάθε ειδικότητας του νοσοκομείου, τους συνεργάτες του γραφείου του, την Περιφέρεια ΑΜ-Θ, τους βουλευτές, τους αναπληρωτές διοικητές και τα μέλη του ΔΣ του νοσοκομείου.
Συγκεκριμένα:
- Τους υπουργούς κ. Ξανθό και Πολάκη
- Τους κ. Πλωμαρίτη και Τσαλικάκη από την 4η ΥΠΕ
- Τους αναπληρωτές διοικητές του νοσοκομείου κ. Θανόγλου και Αντωνάκη
- Τα μέλη του ΔΣ του νοσοκομείου
- Την Περιφέρεια ΑΜ-Θ
- Τους βουλευτές Νομού Καβάλας
- Τους εργαζόμενους όλων των κατηγοριών
- Τις εργαζόμενες του γραφείου μου στο νοσοκομείο κ. Σωτηρέλη, Χατζηαγγέλου και Τσομπανίδου